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公司迟迟不发工资怎么办-法律百科

【工资福利】 2017-10-06本文已影响

相信很多劳动者都有这样一种感觉,那就是自己的利益经常被公司侵害,尤其是在工资方面。有的公司到每个月该发工资的时候都是迟迟不发的,像这样的情况我们可以认为是公司拖欠员工工资,那么对于员工来讲该怎么办?68学习网为您介绍。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

公司迟迟不发工资怎么办aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、 协商解决。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

3、 也可以直接申请仲裁。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台

对于公司每个月迟迟不发工资的情况,可以解决的方式是比较多的。但具体该使用哪种方法,还需要看实际的情况。如果与公司协商不成的话,小编建议最好就走法律途径解决。如果您在这个过程中有需要的话,可以委托我们68学习网网站的专业律师来为您争取合法权益。aMj秒教学习网-学习教育资源分享平台


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