工伤认定 当前位置:首页 > 法律百科 > 劳动工伤 > 工伤认定>正文

通常工伤认定由法院作出吗-法律百科

【工伤认定】 2017-10-07本文已影响

申请进行工伤认定可以说是处理相关事故的第一步,不过此时还不能确定劳动者遭受的人身损害就是属于工伤事故,因此才需要进行专业的认定。那通常工伤认定由法院作出吗这关系到到哪里申请进行工伤认定的问题,下面就让68学习网小编来为你做详细解答吧。MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

通常工伤认定由法院作出吗MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

一、工伤认定由法院作出吗MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

二、工伤让你的由谁来举证MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

是否属于工伤,举证责任在用人单位。MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”说明工伤认定程序不同于一般的行政程序,一般的行政程序在作出行政决定前一定要有证据充分,并且行政机关要主动取证。而工伤认定程序则是根据需要确定是否取证,由用人单位举出不是工伤的证据,如用人单位举不出不是工伤的证据,或者拒不举证的则可以根据申请人的申请作出工伤认定。MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

工伤认定由法院作出吗其实不是,根据《工伤保险条例》中的规定,一般申请进行工伤认定的是要想统筹地区的劳动保障行政部门提出认定申请才行,法院并不是合格的认定部门,因此如果向法院申请进行工伤认定,一般法院方面也是不会受理案件的。只不过当事人对认定结果不服的话,可以向法院提起行政诉讼,此时法院才会受理。MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台


MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台


MtC秒教学习网-学习教育资源分享平台

本站所有资源均来自于秒教学习网蜘蛛爬取结果,如您发现侵权、违法、存在不和谐内容,告知本站一律删除

本站不以盈利为目的,全站资源仅供学习爱好使用。本站站长邮箱:3569622@qq.com

备案号:

©秒教学习网  2016-2019版权所有     站点地图

回到顶部