工伤赔偿 当前位置:首页 > 法律百科 > 劳动工伤 > 工伤赔偿>正文

新工伤伤残等级赔偿标准是怎样的?-法律百科

【工伤赔偿】 2017-10-08本文已影响

职工在单位遇到安全事故导致受伤的,单位会为其申请工伤认定。经过工伤认定,确定职工受伤属于工伤范围的,工伤保险基金会向职工进行赔偿,项目包括伤残补助金、医疗费用、护理费及就业补助金等。根据具体的工伤等级,赔偿标准也不一样。那么新工伤伤残等级赔偿标准是怎样的?我们一起看看小编给出的这篇文章。
aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

新工伤伤残等级赔偿标准是怎样的?aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

一、新工伤伤残等级赔偿标准是怎样的?aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、一至四级
aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、五六级aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

3、七至十级aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

二、工伤赔偿项目包括哪些?aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、造成伤残的赔偿aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

3、造成死亡的赔偿aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

4、职工下落不明的情况aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

综上所述,只要缴纳工伤保险的职工,都可以在发生工伤后享受到相关赔偿。按照新工伤伤残等级赔偿标准,一级工伤对应的伤残补助金是职工本人月工资的27倍,而到了十级工伤,伤残补助金则为本人月工资的9倍。像医疗费用,则按照实际发生的费用报销。职工因工受伤需要离职的,解除劳动合同的话还可以拿到一笔经济补偿金。aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台


aFX秒教学习网-学习教育资源分享平台

本站所有资源均来自于秒教学习网蜘蛛爬取结果,如您发现侵权、违法、存在不和谐内容,告知本站一律删除

本站不以盈利为目的,全站资源仅供学习爱好使用。本站站长邮箱:3569622@qq.com

备案号:

©秒教学习网  2016-2019版权所有     站点地图

回到顶部