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2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?-法律百科

【工伤赔偿】 2017-10-08本文已影响

工人在劳动过程中,发生意外伤害后,应该尽快要求单位进行工伤认定。确定工伤的,职工还需要做一个工伤鉴定。根据鉴定的工伤等级,职工可以得到相应的赔偿。九级工伤算是比较轻的一种,那么2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?我们一起看看小编给出的这篇文章。
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2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

一、2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。
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二、工伤赔偿项目包括哪些?hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、造成伤残的赔偿hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

3、造成死亡的赔偿hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

4、职工下落不明的情况hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

三、职工申请工伤认定的期限是多久?hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台

综上所述,我国的工伤鉴定标准分为十个级别,其中2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是工人9个月的工资,这是指的伤残补助金。另外,工人就诊期间发生的医疗费、护理费等也可以在工伤鉴定结果出来后到单位报销。如果职工离职的话,还可以从单位手中拿的一笔经济补偿金。hos秒教学习网-学习教育资源分享平台


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该文章整理时间“2017-10-04 09:10:08”,该文章最新更新时间为2017年!内容整理自网络,若内容有误欢迎联系客服反馈修正!

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