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工伤鉴定标准及赔偿标准是怎样的?-法律百科

【工伤赔偿】 2017-10-08本文已影响

一般来说,工伤鉴定实行两级确定,职工先到县区的劳动能力鉴定委员会进行鉴定,然后到市级鉴定中心复核。经过工伤鉴定,职工会拿到工伤鉴定书。以后申请工伤赔偿的时候就要按照鉴定书内容,职工可以拿到像医疗费、误工费及伤残补助金等赔偿项目,那么工伤鉴定标准及赔偿标准是怎样的?下面小编就给大家做个介绍。
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工伤鉴定标准及赔偿标准是怎样的?Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

一、工伤鉴定标准是什么?Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;
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3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

二、工伤赔偿标准是怎样的?Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

1、一至四级Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

2、五六级Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(1)一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

3、七至十级Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台

综上所述,我国的工伤鉴定标准分为十级,划分的依据主要就是职工的受伤严重程度。在所有赔偿项目中,对职工影响最大的就是伤残补助金。每级工伤对于的补偿金标准都不同。职工对工伤鉴定标准及赔偿标准做一定了解,当发现自己拿到的工伤赔偿款金额不对的时候,就可以找单位理论。Uby秒教学习网-学习教育资源分享平台


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