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手腕骨折工伤要理赔多少钱,对工伤结果不满意怎么办?-法律百科

【工伤赔偿】 2017-10-08本文已影响

即便现在的企业防护措施做得很好,我们也无法避免工伤事故的发生。工伤事故大多是由因人为因素引起,比如被重物砸中,高空坠落等等,严重很可能会导致残疾、死亡。工伤有严格的等级之分,当事人如果受伤了,可以进行工伤鉴定。那么,手腕骨折工伤要理赔多少钱,对工伤结果不满意怎么办小编在下文为大家总结。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

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一、手腕骨折工伤要理赔多少钱Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

工伤等级需要鉴定确定,以鉴定为准。一般,手腕骨折按工伤评级,为十级伤残的。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

《工伤保险条例》规定:Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

二、对工伤结果不满意怎么办Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台

工伤是员工在工作的时候受到了伤害,无论是怎样的伤害,我们都不希望发生。手腕骨折工伤要理赔多少钱,如果按照十级伤残来算,可以一次性得到金额相当于七个月工资的伤残补助金。如果你对工伤鉴定结论不满意,为了保护劳动者的合法权益,当事人可以再次申请工伤鉴定,或者向劳动保障部门提出复议。Rqq秒教学习网-学习教育资源分享平台


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